10 CÁCH GIỚI THIỆU BẢN THÂN ẤN TƯỢNG TRONG CUỘC PHỎNG VẤN

Thảo luận trong 'Tin Tức Tuyển Dụng Việc Làm' bắt đầu bởi Đăng Tin, 22/4/19.

  1. Đăng Tin

    Đăng Tin Moderator Thành viên BQT

    “Hãy giới thiệu về bản thân bạn” thường là câu hỏi đầu tiên trong cuộc phỏng vấn. Vượt qua câu hỏi này suôn sẻ bạn sẽ có thêm tự tin để tiếp tục chinh phục nhà tuyển dụng.

    Nhiều ứng viên vẫn còn rất “ngây thơ” khi đưa ra một phát biểu dài về tiểu sử của mình, cấp 3 học trường nào, gia đình có bao nhiêu người, sở thích là gì?... Đó không phải là câu trả lời nhà tuyển dụng muốn được nghe. Hãy nhớ rằng:

    Phong thái của bạn chính là thông điệp gửi tới nhà tuyển dụng. Người phỏng vấn không quan tâm nhiều tới câu trả lời của bạn ra sao mà muốn thấy được sự tự tin, nhiệt tình và cảm xúc trong cách bạn trả lời.

    gioi-thieu-ban-than-an-tuong.png

    Tốc độ trả lời chính là đáp án cho câu hỏi. Sai lầm lớn nhất bạn có thể mắc phải là ấp ủng, tạm dừng, luống cuống khi trả lời bởi điều đó chứng tỏ bạn thiếu tự tin và không hiểu rõ chính bản thân mình.

    Khi bạn ứng tuyển vào vị trí bạn mong muốn và được làm việc tại vị trí đó, bạn sẽ không ngừng quan tâm đến mẫu hợp đồng đúng chuẩn mà bạn được ký kết với nhà tuyển dụng như thế nào. Xem thêm về mẫu hợp đồng lao đông không thời hạn của chúng tôi để hiểu rõ hơn về nó nhé.

    Dưới đây là 10 cách trả lời dễ ghi điểm với nhà tuyển dụng bạn có thể tham khảo cho lần phỏng vấn tới của mình:

    1. “Tôi có thể nói về bản thân mình qua 3 từ…”

    Hãy mô tả bản thân mình một cách ngắn gọn, súc tích và sáng tạo. Đảm bảo bạn sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng ngay lập tức.mà trang tìm kiếm việc làm nhận được

    2. “Câu châm ngôn sống của tôi là…”

    Câu này chứng tỏ bạn sống có lý tưởng, coi trọng sự phát triển bản thân và nó là một phần tất yếu trong kế hoạch cả cuộc đời bạn. Đồng thời thể hiện khả năng tự thúc đẩy bản thân của bạn.

    3. “Triết lý của tôi là…”

    Câu này thể hiện bạn luôn hướng về phía trước như một vận động viên luôn thi đấu hết mình, không sợ chướng ngại vật.

    4. “Những người hiểu rõ tôi thường nhận xét tôi là người…”

    Bạn cho người phỏng vấn biết ý kiến khách quan của những người khác về mình cũng như chứng tỏ bạn là người hiểu rõ bản thân.

    5. “Sáng nay tôi đã ‘Google” tên mình và kết quả là…”

    Một câu trả lời hài hước, đáng nhớ như thế này sẽ giúp nhà tuyển dụng có ấn tượng tốt về bạn.

    6. “Tôi có cảm xúc mãnh liệt về…”

    Mọi người không quan tâm bạn làm gì mà muốn biết bạn là ai. Và điều bạn có cảm xúc sẽ nói lên con người bạn. Hơn nữa, cảm xúc còn ẩn chứa sự nhiệt tình – điều nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm ở ứng viên.

    7. “Hồi 7 tuổi, tôi luôn muốn trở thành…”

    Câu trả lời thế này chứng tỏ rằng bạn đã chuẩn bị trong cả cuộc đời mình cho công việc này, chứ không phải từ ngày hôm qua.

    8. “Nếu có một bộ phim kể về cuộc đời của tôi, tên phim sẽ là…”

    Một câu trả lời thú vị, nhằm giải tỏa căng thẳng ban đầu cho bạn cũng như người phỏng vấn.
    gioi-thieu-ban-than-an-tuong.jpg

    9. “Tôi có thể chứng tỏ con người mình cho anh/ chị thay vì nói được không?”

    Sau đó, lấy một thứ gì đó thể hiện con người bạn. Người phỏng vấn chắc chắn không thể quên câu trả lời này.

    10. “Lời khen tặng tôi thường được nghe nhất là…”

    Câu trả lời này thể hiện bạn hiểu rõ bản thân mình và cởi mở đón nhận đánh giá của người khác.

    Hãy lưu ý rằng những ví dụ trên chỉ là phần mở đầu. Bí quyết là bạn phải nghĩ ra vế giải thích sau thích hợp, hấp dẫn và súc tích để người phỏng vấn phải thốt lên “Ồ, đây là câu trả lời hay nhất mà tôi từng nghe thấy”.

    Bạn phải phản ứng nhanh và sáng tạo. Dù những câu trả lời như vậy có vẻ mạo hiểm nhưng trong thời buổi thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, nó đáng để bạn thử sức.

    Đối với một công ty nhân sự là vấn đề cốt lõi, nhân sự sẽ là yếu tố tạo ra hiệu quả công việc cao. Một bài viết sẽ thu hút được nhiều sự quan tâm của các nhà tuyển dụng đó là bài viết về quá trình phát triển nguồn nhân lực tại vieclambienhoa.vn

    Theo Dân Trí​
     
    Bài viết mới
    Chỉnh sửa cuối: 21/7/19

Chia sẻ trang này